HALSEL – Perusahaan pertambangan dan hilirisasi Harita Nickel yang beroperasi di Pulau Obi, Halmahera Selatan (Halsel) tetap menggelar kegiatan peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di saat pandemi Covid 19. Peringatan ini berlangsung sejak 12 Januari – 12 Februari 2021 yang digagas oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI guna membudayakan K3 pada setiap sektor usaha.
Rangkaian Bulan K3 Nasional diawali dengan upacara pembukaan di perusahaan-perusahaan yang berada di bawah naungan Harita Nickel. Salah satu perusahaan hilirisasi nikel yakni Halmahera Persada Lygend (HPAL) dalam pembukaan Bulan K3 menggelar upacara pembukaan.
Dalam laporan yang dibacakan oleh Tomy Bongga selaku Safety Engineer Supervisor, dijelaskan bahwa selama 2020, HPAL tidak mengalami Lost Time Injury (LTI). Dengan kata lain, tidak ada kasus cedera atau kecelakaan yang berdampak pada berkurangnya jam kerja.
Demi menciptakan lingkungan kerja yang semakin baik pada tahun 2021, Tomy mengajak segenap karyawan untuk melakukan dua hal, yakni mematuhi setiap peraturan yang telah ditetapkan karena sejatinya itu untuk kebaikan bersama.
“Kedua, tolong ingatkan rekan Anda yang berperilaku tidak aman. semua harus bertindak sebagai petugas keselamatan yang bertanggung jawab kepada diri dan lingkungan sekitar.” ujar Tomy.
Sementara itu, Kristianto selaku Pembina Upacara menyampaikan sambutan Menteri Ketenagakerjaan RI Ida Fauziyah terkait penyelenggaraan Bulan K3. Ia mengatakan, para pekerja harus benar-benar memerhatikan langkah 3M dalam mencegah penyebaran Covid-19, yakni mencuci tangan, menggunakan masker, dan menjaga jarak. Selain itu, perlu juga diperhatikan konsep 3N dalam penerapan K3.
“Dalam pelaksanaan K3, kita buat istilah 3N yaitu nihil kecelakaan kerja, nihil pelanggaran norma K3, dan nihil penindakan hukum K3,” ujar Kristianto yang merupakan Health, Safety, Environment (HSE) Superintendent HPAL.
Tema Bulan K3 Nasional yang diusung pada tahun ini yaitu “Penguatan Sumber Daya Manusia yang Unggul dan Berbudaya K3 pada Semua Sektor Usaha”. Untuk mewujudkan tema tersebut, beragam kegiatan pun telah disediakan oleh Harita Nickel. Kegiatan itu berupa lomba yang berkaitan erat dengan edukasi K3, antara lain lomba memasang alat pelindung diri (APD), lomba pertolongan pertama (first aider), lomba penyampaian informasi K3 (safety talk), lomba berkendara aman (safety driving), lomba foto dan video K3, serta lomba kebersihan ruang kerja.
Selain itu, ada pula kegiatan yang membuat badan bugar seperti pertandingan badminton, pertandingan bola voli, pertandingan tenis meja, serta lomba jalan sehat. Semua kegiatan berlangsung dengan protokol kesehatan untuk mencegah penyebaran Covid-19. Rangkaian acara ini diharapkan membuat budaya K3 di perusahaan semakin baik, sehingga proses produksi dapat berjalan baik dan memberi kontribusi optimal bagi bangsa dan negara. (rls/wat)
